Нормирование и оплата труда в промышленности №8 // 2011
Подписаться на журналО журналеАрхивПубликацииПравила предоставления статейISSN: 2074-8728
Договор НЭБ №26-10/09
о включении журнала в РИНЦ
Договор НЭБ №26-10/09
о включении журнала в РИНЦ
Входит в Перечень изданий ВАК
Содержание номера
НОВАЯ МЕТОДИКА УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БОЛЬШОГО КОЛИЧЕСТВА ПОКАЗАТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПРОГРАММ
УДК 331.5.024.54
E-mail: [email protected]
В настоящей статье автор предлагает подход установления окладов, основанный на методах математической статистики, позволяющий существенно сократить субъективность в расчете окладов и существенно ускорить разработку систем оплаты труда.
Ключевые слова: система оплаты труда, оклад, система грейдов.
NEW TECHNIQUE OF AN ESTABLISHMENT OF SALARIES WITH USE OF A CONSIDERABLE QUANTITY OF INDICATORS AND SPECIAL COMPUTER PROGRAMS
Pavlenko A. P.
In the present article the author offers the approach of an establishment of the salaries, based on methods to the mathematical statistics, allowing essentially to reduce subjectivity in calculation of salaries and it is essential to accelerate payment system engineering.
Key words: payment system, a salary, system grade.
Павленко А. П.,
д-р экон. наук, профессорE-mail: [email protected]
В настоящей статье автор предлагает подход установления окладов, основанный на методах математической статистики, позволяющий существенно сократить субъективность в расчете окладов и существенно ускорить разработку систем оплаты труда.
Ключевые слова: система оплаты труда, оклад, система грейдов.
NEW TECHNIQUE OF AN ESTABLISHMENT OF SALARIES WITH USE OF A CONSIDERABLE QUANTITY OF INDICATORS AND SPECIAL COMPUTER PROGRAMS
Pavlenko A. P.
In the present article the author offers the approach of an establishment of the salaries, based on methods to the mathematical statistics, allowing essentially to reduce subjectivity in calculation of salaries and it is essential to accelerate payment system engineering.
Key words: payment system, a salary, system grade.
МЕТОДИКА НОРМИРОВАНИЯ СТАНОЧНЫХ РАБОТ В МАШИНОСТРОЕНИИ
УДК 331.101
Самарского государственного технического университета
E-mail: [email protected]
В статье раскрыта методика установления норм труда на станочные работы, приведены формулы для расчета машинного времени для различных станков, рассмотрен пример нормирования зубофрезерных работ.
Ключевые слова: норма времени, методика нормирования, станочные работы, режим обработки, расчет норм труда.
RATIONING TECHNIQUE MACHINE WORKS IN MECHANICAL ENGINEERING
Buchalkov M. I.
In article the technique of an establishment of norms of work on machine works opened, formulas for calculation time for various machine tools are resulted, the rationing example machine works is considered.
Key words: norm of time, rationing technique, machine works, modes processing, calculation of norms time.
Бухалков М. И.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой производственного менеджментаСамарского государственного технического университета
E-mail: [email protected]
В статье раскрыта методика установления норм труда на станочные работы, приведены формулы для расчета машинного времени для различных станков, рассмотрен пример нормирования зубофрезерных работ.
Ключевые слова: норма времени, методика нормирования, станочные работы, режим обработки, расчет норм труда.
RATIONING TECHNIQUE MACHINE WORKS IN MECHANICAL ENGINEERING
Buchalkov M. I.
In article the technique of an establishment of norms of work on machine works opened, formulas for calculation time for various machine tools are resulted, the rationing example machine works is considered.
Key words: norm of time, rationing technique, machine works, modes processing, calculation of norms time.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
УДК 331.101.3
Как сформировать такую систему мотивации, которая способствовала бы эффективной работе сотрудников, какое место в социальной политике компании должна занимать система мотивации, — на эти и другие вопросы даются ответы в предлагаемой статье.
Ключевые слова: социальная политика организации, система мотивации и стимулирования труда, производительность труда.
SYSTEM OF MOTIVATION IN SOCIAL POLICY ORGANIZATIONS
Odegov U. G., Fedchenko A. A., Dachkova E. S.
How to create a system of incentives that would facilitate the effective work of the staff's place in social policy should take a system of motivation — these and other questions are answered in this article.
Key words: social policy organization, and incentives and motivation, productivity.
Одегов Ю. Г.,
д-р экон. наук, профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова,Федченко А. А.,
д-р экон. наук, профессор Воронежского государственного университета,Дашкова Е. С.,
канд. экон. наук, доцентКак сформировать такую систему мотивации, которая способствовала бы эффективной работе сотрудников, какое место в социальной политике компании должна занимать система мотивации, — на эти и другие вопросы даются ответы в предлагаемой статье.
Ключевые слова: социальная политика организации, система мотивации и стимулирования труда, производительность труда.
SYSTEM OF MOTIVATION IN SOCIAL POLICY ORGANIZATIONS
Odegov U. G., Fedchenko A. A., Dachkova E. S.
How to create a system of incentives that would facilitate the effective work of the staff's place in social policy should take a system of motivation — these and other questions are answered in this article.
Key words: social policy organization, and incentives and motivation, productivity.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА В АПК
УДК 331.101.3
Ставропольского технологического института сервиса
Е-mail: [email protected]
В статье рассмотрены проблемы использования труда в агропромышленном производстве России на современном этапе, а также исследована зависимость производительности труда и экономической эффективности производства в АПК.
Ключевые слова: производительность труда, эффективность производства, диверсификация производства.
EFFICACY OF LABOR APC
Krivokora U. N., Chvedova N. N.
In article personnel selection problems in agroindustrial manufacture of Russia at the present stage are considered, and also dependence of labor productivity and economic efficiency of manufacture in agrarian and industrial complex is investigated.
Key words: personnel selection, labor productivity, production efficiency, a manufacture diversification.
Кривокора Ю. Н.,
канд. экон. наук, доцент, зав. кафедрой экономики и менеджментаСтавропольского технологического института сервиса
Шведова Н. Н.,
старший преподавательЕ-mail: [email protected]
В статье рассмотрены проблемы использования труда в агропромышленном производстве России на современном этапе, а также исследована зависимость производительности труда и экономической эффективности производства в АПК.
Ключевые слова: производительность труда, эффективность производства, диверсификация производства.
EFFICACY OF LABOR APC
Krivokora U. N., Chvedova N. N.
In article personnel selection problems in agroindustrial manufacture of Russia at the present stage are considered, and also dependence of labor productivity and economic efficiency of manufacture in agrarian and industrial complex is investigated.
Key words: personnel selection, labor productivity, production efficiency, a manufacture diversification.
ВЛИЯНИЕ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ КОМПАНИИ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УДК 331.5.024.54
В статье анализируется влияние такого важного для современной компании нематериального актива, как деловая репутация, на оплату труда работников и их привлечение в организацию для повышения ее конкурентоспособности.
Ключевые слова: деловая репутация, конкурентоспособность, оплата труда.
EFFECT OF GOODWILL OF THE COMPANY TO PAY EMPLOYEES
Garnov A. P., Krasnobaeva O. V.
The article examines the impact is so important for a modern company of an intangible asset as goodwill, the payment of employees and their involvement in the organization to improve its competitiveness.
Key words: reputation, competitiveness, wages.
Гарнов А. П.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой экономики и организации промышленного производства РЭУ им. Г. В. ПлехановаКраснобаева О. В.,
студентка 5-го курса Инженерно-экономического факультетаВ статье анализируется влияние такого важного для современной компании нематериального актива, как деловая репутация, на оплату труда работников и их привлечение в организацию для повышения ее конкурентоспособности.
Ключевые слова: деловая репутация, конкурентоспособность, оплата труда.
EFFECT OF GOODWILL OF THE COMPANY TO PAY EMPLOYEES
Garnov A. P., Krasnobaeva O. V.
The article examines the impact is so important for a modern company of an intangible asset as goodwill, the payment of employees and their involvement in the organization to improve its competitiveness.
Key words: reputation, competitiveness, wages.
ДИНАМИКА И СТРУКТУРА НЕРАВЕНСТВА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
УДК 331.5.024.54
E-mail: [email protected]
В статье подчеркивается значение исследования дифференциации заработной платы, факторов, на нее влияющих, как с экономических, так и с социальных позиций. Приводятся интересные статистические данные, характеризующие изменения заработной платы на протяжении длительного периода.
Ключевые слова: заработная плата, дифференциация заработной платы, гибкость заработной платы.
THE DYNAMICS AND STRUCTURE OF INEQUALITY IN WAGES
Lukyanova A. L.
In article value of research of differentiation of a salary, factors, on it influencing, both with economic, and from social positions is underlined. The interesting statistical data characterizing changes of a salary throughout the long period is cited.
Key words: a salary, salary differentiation, flexibility of a salary.
Лукьянова А. Л.,
канд. экон. наук, доцент кафедры экономики труда и народонаселения, старший научный сотрудник Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭE-mail: [email protected]
В статье подчеркивается значение исследования дифференциации заработной платы, факторов, на нее влияющих, как с экономических, так и с социальных позиций. Приводятся интересные статистические данные, характеризующие изменения заработной платы на протяжении длительного периода.
Ключевые слова: заработная плата, дифференциация заработной платы, гибкость заработной платы.
THE DYNAMICS AND STRUCTURE OF INEQUALITY IN WAGES
Lukyanova A. L.
In article value of research of differentiation of a salary, factors, on it influencing, both with economic, and from social positions is underlined. The interesting statistical data characterizing changes of a salary throughout the long period is cited.
Key words: a salary, salary differentiation, flexibility of a salary.
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ
Standard of living
Подписаться на журнал "Нормирование и оплата труда в промышленности"
Выходит: январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь
По всем вопросам Вы можете обратиться в отдел подписки Издательского Дома "Панорама".
Оцените журнал:
(Голосов: 7, Рейтинг: 5) |